最賺錢的部門不在日本,房間最多的部門幾乎不賺錢——認識日本三大保險巨頭裡最怪的那家

一家日本保險公司去年賺了 6,400 億日圓,年增 163%。但最大一塊獲利不在日本,而它房間最多、員工最多的那個部門,只貢獻 1.2%。這篇用最白話的方式,帶你認識日本三大損保裡最不一樣的 SOMPO。

極簡幾何插畫:畫面中央一個暖褐色的細線圓環被切成四段弧,四段長度明顯不等——最長的一段在右側、次長在左側、第三段短、第四段細如髮絲,象徵 SOMPO 四大事業懸殊的獲利貢獻;圓環中心留白,僅一個極小的圓點。左下角一道極淡的波浪線暗示 1888 年火災保險的起點。暖米白背景、暖褐與霧灰藍的低飽和莫蘭迪類比色系、大量留白、flat design、無文字。

6,400 億日圓。

這是一家日本保險公司在上個會計年度賺到的淨利,比前一年暴增 163%。

但真正有意思的不是這個數字,而是這筆錢從哪裡來——

最大的一塊,不在日本

而它旗下房間最多、員工最密集的那個部門,只貢獻了全公司的 1.2%

這家公司叫 SOMPO 控股,東京證交所代號 8630。


先搞懂一個詞:日文的「損保」,就是台灣講的產險

台灣讀者看日本保險新聞最容易卡住的,就是「損保」跟「生保」這兩個詞。

其實很單純:

生保就是壽險,保的是人;損保就是產險,保的是東西跟責任——車撞了、房子燒了、貨櫃沉了、工廠停工了。

而 SOMPO 這個聽起來很國際的名字,其實一點都不洋氣。它就是日文「損害保險」前兩個音節的羅馬拼音。

等於一家公司直接把「產險」兩個字當成品牌名,掛上東證。

日本的產險市場是個標準的寡占:近九成市佔集中在三家手上——東京海上、MS&AD,還有 SOMPO。


它的起點,是 1888 年的一場火

SOMPO 最早的前身叫「東京火災保險」,1888 年成立,是日本最早的火災保險公司之一。

那個年代的東京,是一座木造城市。

火災不是意外,是日常。整條街一夜燒光是會發生的事。

所以「火險」是日本近代化過程中最早被需要的金融商品——比車險早了半個多世紀。

之後的一百多年就是不斷的合併:安田火災、日產火災、日本興亞……名字換了又換。

真正的轉折在 2010 年,損保 Japan 跟日本興亞經營統合,2014 年兩家產險正式合為一家,2016 年控股公司定名為現在的 SOMPO。


四個引擎,但你大概會猜錯誰最大

上個會計年度(FY2025,2025 年 4 月到 2026 年 3 月),這 6,400 億日圓的淨利是這樣拆的:

事業淨利(億日圓)佔比
海外保險2,94446.1%████████████
國內產險2,68142.0%███████████
國內壽險68610.7%███
照護與健康791.2%

看到沒?海外已經超車國內產險,成為集團最大的獲利來源

一家從東京火災起家的日本公司,現在最會賺錢的部門在北美、歐洲跟百慕達。

轉捩點是 2017 年——它砸了約 63 億美元,買下總部設在百慕達的特種保險公司 Endurance,後來改名 Sompo International。

為什麼要買?

因為日本的人口在減少。人少、車少、駕照持有者變老,車險這塊餅是結構性地在縮小,不是景氣問題。

留在日本,等於綁在一艘正在漏水的船上。

我知道有人會說:這不就是日本企業老套的「向外求生」嗎?某種程度上是。但值得注意的是它的幅度——不到十年,海外從配角變成第一大引擎。


但它做了另外兩家沒做的事

如果故事只到這裡,SOMPO 就只是「東京海上的縮小版」。

真正讓它跟另外兩家分岔的,是 2015 年開始的一連串收購:它買下了和民集團的照護事業、買下了 Message 公司,組成 SOMPO Care。

然後,一家保險公司開始蓋養老院。

到今天,SOMPO Care 手上約有 2.7 萬間長照居室,數量是日本業界第一(營收排第二)。

而它,只賺了 79 億日圓。佔集團 1.2%。

一家上市公司,投入幾萬名員工跟龐大資本,做一門幾乎不賺錢的生意——

如果你是股東,你會不會想問一句「為什麼」?

這個問題的答案,跟台灣的未來有關,我們留到第三篇談


不過在那之前,還有一件更難堪的事得先講。

2023 年,這家公司摔了一跤。摔到日本金融廳同時對它的子公司控股公司下命令——這在日本金融史上並不常見。

而摔跤的原因,跟它賣的東西本質有關:保險公司賣的從來不是商品,是一句「出事我賠」。

當這句承諾是被自己人打破的,會發生什麼事


讀者來信 FAQ

保險公司到底靠什麼賺錢?收來的保費不是遲早都要賠出去嗎?

編輯部: 產險公司有兩個獲利引擎,而且第二個常被忽略。第一個是「承保利潤」,也就是保費收入扣掉理賠成本與營業費用之後剩下的錢,業界用「綜合成本率」來看它——低於 100% 代表本業有賺,SOMPO 國內產險上個年度是 97.1%,等於每收 100 元保費、成本花掉 97 元,本業利潤薄得像刀片。第二個引擎才是重點:保戶今天繳保費,理賠可能是三年後的事,這中間公司握著一大筆不屬於自己、但可以拿去投資的錢,業界叫它「浮存金」。SOMPO 總資產高達 18.6 兆日圓,這筆資金投入全球股債市場產生的收益,往往比承保本身更可觀。打個比方:承保像是開一家利潤極薄的便利商店,真正賺錢的是你用客人預繳的儲值金去做投資——只要別忘了那筆錢終究要還。

文章說 2010 年「經營統合」、2014 年才「合併」,這兩個詞有什麼不一樣?

編輯部: 差別在於法人有沒有真的合而為一。2010 年的「經營統合」是損保 Japan 與日本興亞在上面共同設立一家控股公司,兩家保險公司仍然各自存在、各自賣各自的保單,只是換成同一個老闆。2014 年的「合併」才是真正把兩個法人融成一家,商品、系統、人事、通路全部打通。日本大型金融整併幾乎都走這條兩段式路徑,因為保險公司的資訊系統與百萬份存續保單極度複雜,硬要一步到位風險太高。打個比方:前者像兩家餐廳被同一個集團買下、招牌照掛;後者才是真的拆掉牆、合成一間店、重寫菜單。

為什麼日本產險可以讓三家公司吃掉近九成市佔?這樣不會有壟斷問題嗎?

編輯部: 這是一段被政策默許的整併史。1990 年代日本金融自由化加上泡沫破裂,體質較弱的產險公司撐不住,主管機關傾向讓它們被併購而不是倒閉,因為保險公司一旦倒閉,受害的是手上握有保單的一般民眾。加上產險要承接地震、颱風這類巨災,本來就需要極大的資本規模才扛得住,小公司在這個行業幾乎沒有生存空間。所以形成今天東京海上、MS&AD、SOMPO 三強寡占的格局,這在日本不算違法。但寡占確實會養出壞習慣——後來爆發的企業保險聯合喬價案,正是三家坐下來私下協調保費的結果。打個比方:市場上只剩三個賣家,他們當然可以競爭,但也很容易在某天發現「不如我們喝杯咖啡聊一下」比較輕鬆。

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